Да, вашата работа може да ви накара да се ваксинирате за COVID
Разпространението на ваксината срещу COVID-19 е в ход, като приоритет са здравните работници и по-възрастните членове на населението. Дори и да изглежда, че вашият ред е далеч, няма грешка, че има светлина в края на тунела на пандемията. В същото време хората все още имат милион въпроси за това как ваксинацията ще стане част от ежедневието, така че пандемията действително да приключи. Един въпрос, който може да имате, е дали работата ви може да ви накара да се ваксинирате, за да се върнете на работа.
Според д-р Робърт Коул , доктор по медицина, специалист по интензивно лечение в Камдън, Ню Джърси и автор на Как да изградим усмивка , вашата работа наистина може да ви принуди да се ваксинирате, въпреки че все още сме далеч от това изискване да бъде възможно. Поддържането на безопасно работно място е важен приоритет за всеки бизнес и задължителното прилагане на ваксина (точно като носенето на каска) е налице, за да се предотврати увреждането на служителите, казва д-р Коул.
И все пак, докато експертите смятат ваксината за изключително безопасно и ефективно , все още е във фазата на разрешение за спешна употреба на FDA, което означава, че е малко вероятно някой работодател да направи ваксината задължителна в скоро време, казва д-р Коул. [Комисията за равни възможности за заетост] не уточнява дали работодателят трябва да изчака пълното одобрение на FDA, преди да направи ваксината задължителна. Ако спешната здравна ситуация трябва да остане в сила за продължителен период от време, работодателите вероятно няма да имат друг избор, освен да изискват ваксината, независимо от статуса на FDA.
Drazen_/E+/Getty Images
Както може да очаквате, има две общи изключения, при които работата ви не може да изисква от вас да получите ваксината.
как да френски плитка собствената си коса
Ако възразите срещу ваксината поради религиозни причини, може да се наложи да бъдете настанени, като работите от вкъщи или да продължите да използвате лични предпазни средства (ЛПС), като маски, на работа, казва д-р Сома Мандал , MD, сертифициран интернист в Summit Medical Group в Бъркли Хайтс, Ню Джърси, По подобен начин служител може да има относителни или абсолютни противопоказания за получаване на ваксината, или може да има други медицински проблеми или увреждане, което да го накара да не иска да получи ваксината. Например, докато COVID ваксината, подобно на други ваксини, е доказано, че е невероятно безопасна, тя носи риск от алергична реакция за хора с анамнеза за тежки алергии.
Въпреки това, работодателят може да има право да изисква ваксинация, ако липсата на ваксина представлява пряка заплаха за другите служители, казва д-р Мандал. Това означава, че вашият работодател може да изисква от вас да продължите да работите дистанционно или да останете вкъщи, когато се почувствате болни, ако не сте получили ваксината.
Но САЩ все още са в много предварителна фаза, за да разберат какви точно ефекти ще има масовата ваксинация върху връщането ни към нормалното. Тъй като ваксината става по-достъпна за общото население, тези изисквания и изключения вероятно ще станат по-малко мътни.
Експерти:
Д-р Робърт Коул, M.D.
Д-р Сома Мандал, д-р.